Nova lei saúde mental: impactos em contratos CLT – ikigaibrasil.com
Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no diálogo público como nos últimos anos. Entre métricas de licenças por distúrbios relacionados a fadiga, apreensão e desânimo, o Brasil viu expandir-se a pressão por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma gravidade reservada a incidentes físicos. A